خبرة العمل
قررت المؤسسة أن تبدأ العمل على خطة تطويرية واسعة المجال تشمل جميع القنوات التسويقية الخاصة بالمؤسسة على رأسها الموقع الإلكتروني الرسمي لها. بعد تفقد قائمة إنجازات شركة سمارت تاتش في هذا المجال، عهدت المؤسسة إلينا بتطوير وتصميم وإطلاق الموقع الجديد الخاص بها وفقا للعديد من المعايير التي تم الاتفاق عليها في البداية قبل العمل.
في البداية، قامت إدارة المؤسسة بإرسال متطلباتها الجديدة إلينا وما تريد تحقيقه وإنجازه في موقعها الإلكتروني القادم. بينت المؤسسة أن الموقع الجديد يجب أن يشتمل على صور ثابته ملتقطة من أرض الواقع بالإضافة إلى تصاميم أصلية وأخاذة.
طلب أن يشمل الموقع نسختين باللغتين العربية والإنجليزية، وقد عهد إلى سمارت تاتش كتابة محتوى اللغتين. خبراء كتابة المحتوى في سمارت تاتش بدأوا العمل على تطوير المحتوى من خلال عدة مراحل. الهدف الأساس من المحتوى هو أن يعكس الصورة الحقيقية للمؤسسة ويرسل أهدافها ورسائلها بوضوح إلى القراء من مستخدمي الموقع.
تم تطوير المحتوى ليعكس صورة شاملة عن المؤسسة ليعرف عنها وعن تاريخها وخدماتها التي تقدمها أيضا. بعد الانتهاء من المرحلة الأولى للعمل، تم إرسال الموقع إلى ممثلي جهة العمل للحصول على تعليقاتهم. بالفعل، بعد ما أطلع الممثلون على نسخة العمل قاموا بإرسال تعليقات وتعديلات تم وضعها جميعا في الحسبان. وبعد تبيان وجهة نظرنا في هذه التعليقات تم الاتفاق عليها والعمل على تطبيقها فورا. بعد الانتهاء تم إرسال النسخة الثانية إلى العميل والذي قام بدوره بالموافقة عليها فورا بدون أي تعليق.
فكرة التصميم
الهدف الرئيسي من المحتوى هو إظهار صورة رسمية ومهنية للمؤسسة. في هذه الأثناء، كان مستهدف أيضا أن يكون الموقع واضح وسهل التعامل.
لوحة ألوان الموقع تكونت من لونين رئيسيين وهما الأبيض والأخضر. تم اختيار هذين اللونين بالتحديد لأنها الألوان الوطنية للمملكة العربية السعودية وألوان علمها. لكن هذا ليس السبب الوحيد، الأبيض والأخضر ألوان واضحة ومريحة للعين ستسهل على القارئ الاسترسال في قراءة المحتوى المكتوب على الموقع.
طالبت الشركة تأسيس موقع طالبت أن يكون الموقع بسيط ويتفاعل مع المستخدم ليتحدث عن ماضي المؤسسة ويعطي صورة كاملة عن أهدافها وما ترنو إليه. الموقع يشمل أيضا قسما للأخبار يشمل مقالات مكتوبة عن آخر الفعاليات والأحداث التي تتم في المؤسسة
